Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай посмотрим на твоё задание по обществознанию.
Ты должен был найти два термина, которые не являются правами работника. Ты указал "16", но правильный ответ - "56". Давай разберемся, почему так.
Соблюдать трудовую дисциплину (5) - это действительно обязанность работника. Работник должен соблюдать правила поведения, установленные для выполнения своих должностных обязанностей. Поэтому это не право, а именно обязанность.
Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (6) - также относится к обязанностям. Работник обязан следить за выполнением требований безопасности для обеспечения своей же безопасности и здоровья во время трудовой деятельности.
Теперь разберемся, почему другие пункты являются правами:
Заключить трудовой договор (1) - это право работника, так как каждый работник имеет право на трудовой договор, который защищает его интересы.
Ежегодный оплачиваемый отпуск (2) - также право работника, так как ему положен отпуск с сохранением заработной платы.
Получать заработную плату своевременно и в полном объёме (3) - это право на оплату труда, которое работник может требовать от работодателя.
Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда (4) - это право, так как работник должен быть информирован об условиях своего труда и рисках, связанных с ним.
Ты на верном пути, но важно помнить, что нужно тщательно анализировать каждый термин и его суть: право или обязанность. Надеюсь, это поможет тебе лучше подготовиться к экзамену!
Как тебе такой разбор? Оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком!
