"Ниже приведён перечень характеристик. Все они, за исключением двух, относятся к переменным затраты фирмы.   1) сдельная заработная плата рядового персонала; 2) логистика; 3)…

Привет! Давай разберемся с этой задачей.

Задание, как ты видишь, связано с классификацией затрат фирмы на переменные и постоянные. Давай по порядку разберем каждую характеристику:

1. Сдельная заработная плата рядового персонала - это переменные затраты, так как они зависят от объема произведенной продукции. Чем больше производится, тем больше выплачивается заработная плата.

2. Логистика - это также может быть переменной затратой, поскольку она изменяется в зависимости от объема продаж и поставок.

3. Проценты за кредит - это постоянные затраты, так как они не зависят от объема производства и остаются фиксированными вне зависимости от объема выпусков.

4. Заработная плата топ-менеджера - как правило, это постоянные затраты, так как она устанавливается в контракте и не меняется в зависимости от объема производства.

5. Стоимость сырья - это переменные затраты, так как она зависит от количества произведенной продукции.

6. Плата за электроэнергию - это может быть как постоянной, так и переменной затратой, но чаще всего считается переменной, так как она увеличивается с увеличением производства.

Теперь вернемся к твоему ответу. Ты выбрал только "2", а правильный ответ - "3 и 4". Это вероятно потому, что ты не заметил, что проценты за кредит и заработная плата топ-менеджера не меняются с изменением объемов производства, и поэтому относятся к постоянным затратам.

Так что чтобы правильно решить такое задание, нужно понимать, что постоянные затраты не зависят от объема продаж, а переменные - зависят. Надеюсь, эта объяснение помогло тебе лучше понять материал!

Как тебе мой ответ? Поставь лайк или дизлайк! 😊