Ниже приведён перечень характеристик. Все они, за исключением двух, относятся к основаниям расторжения трудового договора по инициативе работодателя. 1) хищение на рабочем месте; 2) прогул работника в течение всего дня; 3) неизбрание на должность; 4) непрохождение аттестации; 5) призыв на службу; 6) разглашение коммерческой тайны.Найдите две характеристики, выпадающие из общего ряда, и запишите цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберем твоё задание шаг за шагом.
Суть задания: Нужно найти два основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, которые не относятся к остальным элементам списка.
Правильное решение: Правильные ответы - это пункты 3 и 5. Причины расторжения (3) "неизбрание на должность" и (5) "призыв на службу" являются обстоятельствами, не зависящими от воли сторон, а значит, они не относятся к расформированию договора по инициативе работодателя.
Сравнение твоего ответа: Ты указал "Ученик не дал ответ на задание". Это, конечно, не совсем верно, так как задание требует указания конкретных пунктов, а ты не указал номера.
Пояснение неправильного ответа:
- Пункт 1 - хищение на рабочем месте: это основание для расторжения договора.
- Пункт 2 - прогул: тоже основание для расторжения по инициативе работодателя.
- Пункт 4 - непрохождение аттестации: основание для расторжения по инициativen работодателя.
- Пункт 6 - разглашение коммерческой тайны: также основание для увольнения.
Таким образом, можно заключить, что 3 и 5 являются общими основаниями по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и не могут использоваться работодателем как инициатива.
Как тебе такой анализ? Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком!
