Read paragraph 1 and match items a-c to sentences 1-3. an example b adefinition c an explanation Paragraph 1 Herzberg (1957) developed a two-factor theory of motivation based on hygiene needs and motivational needs. `'Hygiene needs are those factors which create dissatisfaction at work if they are not attended to. At school you will probably be demotivated if the classrooms are not clean, or if the heating is not working properly. If these things are satisfactory, however, it is unlikely to lead to motivation. 'Hygiene factors are the things that are necessary for you to get started, but they don't motivate you to succeed. Recognizing definitions in paragraphs 2 Read paragraph 2 and match items a-d to sentences 1-4. an example C a definition b development including explanation d topic sentence Paragraph 2 'The difference between job enrichment and job enlargement is the difference between quality and quantity. Job enrichment is a way to give employees opportunities for using the different skills they have, while job enlargement means simply increasing the range of tasks a worker has to do. 35o, for instance, job enlargement could involve replacing an assembly line with modular work where an employee (or group of employees) carries out a job from start to finish. An enriched job differs from an enlarged job in that it involves a range of tasks and challenges of varying difficulty, as well as a complete unit of work,so that an employee has a sense of achievement. On top of this, a manager will offer feedba

Question 1

Задача Задача №1921822

А

Аноним

18 октября 2024 19:37 · публичный вопрос

А

Аноним 18 октября 2024 19:37

Read paragraph 1 and match items a-c to sentences 1-3. an example b adefinition c an explanation Paragraph 1 Herzberg (1957) developed a two-factor theory of motivation based on hygiene needs and motivational needs. `'Hygiene needs are those factors which create dissatisfaction at work if they are not attended to. At school you will probably be demotivated if the classrooms are not clean, or if the heating is not working properly. If these things are satisfactory, however, it is unlikely to lead to motivation. 'Hygiene factors are the things that are necessary for you to get started, but they don't motivate you to succeed. Recognizing definitions in paragraphs 2 Read paragraph 2 and match items a-d to sentences 1-4. an example C a definition b development including explanation d topic sentence Paragraph 2 'The difference between job enrichment and job enlargement is the difference between quality and quantity. Job enrichment is a way to give employees opportunities for using the different skills they have, while job enlargement means simply increasing the range of tasks a worker has to do. 35o, for instance, job enlargement could involve replacing an assembly line with modular work where an employee (or group of employees) carries out a job from start to finish. An enriched job differs from an enlarged job in that it involves a range of tasks and challenges of varying difficulty, as well as a complete unit of work,so that an employee has a sense of achievement. On top of this, a manager will offer feedba

Answer

Конечно, давайте разберем ваши задания!

Параграф 1

Чтобы сопоставить пункты a-c с предложениями 1-3, обратите внимание на следующие определения:

a. определение – Это может быть связано с объяснением «гигиенических потребностей», где говорится, что «гигиенические потребности – это факторы, которые создают недовольство на работе, если они не будут удовлетворены».
b. развитие, включая объяснение – Это будет предложение, в котором подробно описано, как недостаток гигиенических факторов может демотивировать на учебе и работе.
c. объяснение – Это будет связано с тем, что гигиенические факторы необходимы для начала работы, но не способствуют мотивации.

Параграф 2

Теперь давайте посмотрим на сопоставление пунктов a-d с предложениями 1-4:

a. определение – Определение «работы, обогащенной» (job enrichment) и «работы, расширенной» (job enlargement) можно найти в начале, где объясняется разница между качеством и количеством.
b. развитие, включая объяснение – Это будет часть, где описывается, как обогащение работы дает возможность использовать разные навыки сотрудников, а расширение — это просто увеличение диапазона задач.
c. пример – Пример можно найти в объяснении того, как замена конвейера на модульную работу влияет на задачи работника.
d. тематическое предложение – Это предложение, вводящее концепцию различия между работой, обогащенной и расширенной, которое находится в начале второго параграфа.

Если у вас есть еще вопросы или вы хотите более подробно обсудить какие-либо темы, не стесняйтесь обращаться!

Question 2

Read paragraph 1 and match items a-c to sentences 1-3. an example b adefinition c an explanation Paragraph 1 Herzberg (1957) developed a two-factor theory of motivation based on hygiene needs and motivational needs. `'Hygiene needs are those factors which create dissatisfaction at work if they are not attended to. At school you will probably be demotivated if the classrooms are not clean, or if the heating is not working properly. If these things are satisfactory, however, it is unlikely to lead to motivation. 'Hygiene factors are the things that are necessary for you to get started, but they don't motivate you to succeed. Recognizing definitions in paragraphs 2 Read paragraph 2 and match items a-d to sentences 1-4. an example C a definition b development including explanation d topic sentence Paragraph 2 'The difference between job enrichment and job enlargement is the difference between quality and quantity. Job enrichment is a way to give employees opportunities for using the different skills they have, while job enlargement means simply increasing the range of tasks a worker has to do. 35o, for instance, job enlargement could involve replacing an assembly line with modular work where an employee (or group of employees) carries out a job from start to finish. An enriched job differs from an enlarged job in that it involves a range of tasks and challenges of varying difficulty, as well as a complete unit of work,so that an employee has a sense of achievement. On top of this, a manager will offer feedba

Answer

Конечно, давайте разберем ваши задания! ### Параграф 1 Чтобы сопоставить пункты a-c с предложениями 1-3, обратите внимание на следующие определения: 1. **a. определение** – Это может быть связано с объяснением «гигиенических потребностей», где говорится, что «гигиенические потребности – это факторы, которые создают недовольство на работе, если они не будут удовлетворены». 2. **b. развитие, включая объяснение** – Это будет предложение, в котором подробно описано, как недостаток гигиенических факторов может демотивировать на учебе и работе. 3. **c. объяснение** – Это будет связано с тем, что гигиенические факторы необходимы для начала работы, но не способствуют мотивации. ### Параграф 2 Теперь давайте посмотрим на сопоставление пунктов a-d с предложениями 1-4: 1. **a. определение** – Определение «работы, обогащенной» (job enrichment) и «работы, расширенной» (job enlargement) можно найти в начале, где объясняется разница между качеством и количеством. 2. **b. развитие, включая объяснение** – Это будет часть, где описывается, как обогащение работы дает возможность использовать разные навыки сотрудников, а расширение — это просто увеличение диапазона задач. 3. **c. пример** – Пример можно найти в объяснении того, как замена конвейера на модульную работу влияет на задачи работника. 4. **d. тематическое предложение** – Это предложение, вводящее концепцию различия между работой, обогащенной и расширенной, которое находится в начале второго параграфа. Если у вас есть еще вопросы или вы хотите более подробно обсудить какие-либо темы, не стесняйтесь обращаться!