"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберёмся с твоим заданием по обществознанию.
Суть задания: Тебе нужно было найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Твои ответы: Ты выбрал 3 (девальвация) и 5 (дефолт), что совершенно правильно!
Почему эти термины "лишние"?
- Девальвация – это падение стоимости национальной валюты, и это не является основанием для прекращения трудового договора.
- Дефолт – это невыполнение долговых обязательств, и он тоже не связан с прямыми увольнениями или прекращением трудовых договоров.
Остальные термины:
- Соглашение сторон – когда обе стороны решают прекратить договор по согласованию.
- Желание работника – это ситуация, когда работник решает уйти по собственному желанию.
- Истечение срока договора – когда временной контракт заканчивается.
- Сокращение штата – это когда из-за уменьшения численности работников происходит увольнение.
Таким образом, твой ответ был полностью верным, и ты правильно выбрал лишние термины!
Если у тебя есть ещё вопросы или что-то непонятно, не стесняйся спрашивать! Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком!
