Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберем твою задачу вместе.

1. Исходя из текста задания, нужно найти термины, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.

2. Правильный ответ - это цифры "3" (девальвация) и "5" (дефолт). Давай посмотрим, почему эти термины лишние:

   • Девальвация — это по сути падение стоимости валюты. Это экономический термин и не имеет отношения к трудовым отношениям.
   • Дефолт — означает неплатежеспособность или невыполнение долговых обязательств. Это тоже больше относится к финансовым вопросам, а не к трудовым.

3. Сравнивая твой ответ "35" с правильным "35", можно сказать, что ты обратил внимание на оба термина, которые не относятся к трудовому праву, что отлично!

Теперь, чтобы немного пояснить, по критериям выбора:

• Соглашение сторон и истечение срока договора – это вполне законные основания для прекращения договора.
• Желание работника (если это инициированное им увольнение) тоже может быть основанием, но не является обязательным.
• А вот сокращение штата — это основание, предусмотренное трудовым законодательством.

Тем не менее, твой ответ действительно совпал с правильным, и ты все верно указал! Это здорово, что ты смог догадаться.

Оцени, пожалуйста, мой ответ: лайк или дизлайк? 😊