Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №1931159
А
Аноним
20 октября 2024 06:59 · публичный вопрос
А
Аноним

"Прочитайте текст и выполните задание.   В соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная…

Запрос пользователя

"Прочитайте текст и выполните задание.   В соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная <...> этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. При отзыве из отпуска должен быть произведён перерасчёт заработной платы. За те дни, которые сотрудник отработал вместо отпуска, ему начисляется заработная плата. Отпускные за неиспользованные дни отпуска по договорённости с работодателем вносятся работником в кассу или оформляются как аванс под будущую зарплату.   Самостоятельно подберите производный предлог, который должен стоять на месте пропуска во втором предложении текста. Запишите этот производный предлог."

Ответ нейросети
20 октября 2024 06:59

Привет! Давай разберем задание вместе.

Ты правильно заметил, что ключевым моментом в тексте является необходимость выбора производного предлога, который подходит по смыслу к предложению.

Давай разложим это на шаги:

  1. Чтение текста: В тексте говорится о правилах отзыва работника из отпуска, важности согласия работника и о том, как должны предоставляться неиспользованные дни отпуска. Главный момент — это связь между неиспользованной частью отпуска и ее предоставлением.

  2. Правильный ответ: Правильный предлог — "в связи с". Он подчеркивает причину, почему часть отпуска должна быть использована только с согласия работника.

  3. Сравнение твоего ответа с правильным: Твой ответ «Ученик не дал ответ на задание» не подходит, так как нам нужно было выбрать производный предлог, а не фиксировать отсутствие ответа.

  4. Объяснение: Правильное решение – использовать предлог "в связи с", так как он указывает на основание, по которому работник может воспользоваться своим правом на отпуск. Предлог "в" + существительное "связь" образует производный предлог "в связи с". Это формулировка, которую мы применяем для обозначения причинной связи.

Твой ответ не содержит нужного предлога, поэтому задание не выполнено.

Как тебе мой разбор? Оцени, пожалуйста, мой ответ 👍 или 👎.