"Ниже приведён перечень характеристик. Все они, за исключением двух, говорят о расторжении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. 1) сокращение…
"Ниже приведён перечень характеристик. Все они, за исключением двух, говорят о расторжении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. 1) сокращение штата; 2) разглашение коммерческой тайны; 3) призыв на службу; 4) неизбрание на должность; 5) смерть работника; 6) признание работника нетрудоспособным.Найдите две характеристики, «выпадающие» из общего ряда, и запишите цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберёмся вместе с твоим заданием по обществознанию.
Ты правильно прочитал условие задачи, но, к сожалению, не дал конкретного ответа. Давай обсудим, почему правильные ответы – это "1" и "2".
Сокращение штата – это действительно основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя и связано с обстоятельствами, зависящими от него. Поэтому этот пункт лишний.
Разглашение коммерческой тайны тоже является основанием для расторжения договора по инициативе работодателя и тоже зависит от его воли, значит, также лишний.
Призыв на службу – это обстоятельство, которое зависит от внешних факторов, и работник не может повлиять на него.
Неизбрание на должность – это скорее связано с желанием работника занять определённую позицию, но не зависит от его воли, а скорее от воли других.
Смерть работника – это основание, которое тоже не зависит от воли сторон, поэтому подходит под нашу задачу.
Признание работника нетрудоспособным – также относится к обстоятельствам, которые не зависят от желания обеих сторон.
Таким образом, исключить нужно пункты 1 и 2, которые относятся к инициативе работодателя.
Твой ответ был не полным, так как в нём не было указанного конкретного ответа. По этой причине задание считается не выполненным.
Как тебе такое объяснение? Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк, чтобы я знал, насколько это было полезно!
