Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберем твоё задание.

Ты должен был найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. В твоем ответе "65" ты выбрал номера 6 (сокращение штата) и 5 (дефолт), но это не совсем правильно.

Правильный ответ - это термины под номерами 3 (девальвация) и 5 (дефолт).

Давай рассмотрим каждый термин:

1. Соглашение сторон - это юридическое основание, когда работник и работодатель принимают решение расторгнуть договор вместе.
2. Желание работника - тоже относится к юридическим основаниям, если работник сам решает уволиться.
3. Девальвация - это падение стоимости национальной валюты и не имеет отношения к расторжению трудового договора. Поэтому это и есть один из лишних терминов.
4. Истечение срока договора - означает, что трудовой договор истек, и его не продлевают.
5. Дефолт - это невыполнение долговых обязательств, и он также не является основанием для расторжения трудового договора.
6. Сокращение штата - это законное основание для увольнения работников, когда предприятие сокращает количество сотрудников.

Таким образом, "девальвация" и "дефолт" не являются основаниями для прекращения трудового договора, а твой ответ не учитывал это.

Надеюсь, объяснение помогло! Как ты оценишь мой ответ, лайком или дизлайком? 😊