Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Ты правильно подметил, что из предложенного перечня нужно выбрать термины, которые не являются правами работника. Давай по порядку:
Заключить трудовой договор — это право работника, так как он имеет возможность выбирать либо заключить, либо не заключить договор.
Еж年度ный оплачиваемый отпуск — тоже право. Работник имеет право на отпуск с сохранением заработной платы.
Получать заработную плату своевременно и в полном объёме — это также право, поскольку работник должен получать свою зарплату в установленный срок и в полном размере.
Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника на информацию о рабочих условиях.
Соблюдать трудовую дисциплину — это обязанность работника. Он должен соблюдать правила на предприятии.
Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — это тоже обязанность. Работник обязан следить за своей безопасностью и безопасностью на рабочем месте.
Теперь почему твой ответ "65" оказался неверным? Ты выбрал пункты 5 и 6. Оба эти пункта действительно являются обязанностями работника, но ты не заметил, что вопрос спрашивает о правах. Правильный ответ — это пункты 5 и 6, так как в них говорится об обязанностях.
Итак, правильный ответ — это "56", так как эти пункты не права, а обязанности.
Если у тебя есть ещё вопросы или что-то непонятно, не стесняйся спрашивать! Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком!
