Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.

Сначала давай внимательно прочитаем условие задачи: нам нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.

Теперь давай пройдёмся по каждому из терминов:

1. Соглашение сторон – это основание для прекращения трудового договора, когда стороны приходят к общему мнению.
2. Желание работника – это тоже основание: работник может инициировать расторжение договора.
3. Девальвация – это падение стоимости национальной валюты, и это не связано с трудовым договором.
4. Истечение срока договора – это законное основание для завершения договора.
5. Дефолт – это невыполнение долговых обязательств, что тоже не связано с трудовым договором.
6. Сокращение штата – это основание для увольнения, если организация уменьшает количество работников.

Таким образом, правильные ответные цифры – это 3 (девальвация) и 5 (дефолт), потому что они не имеют отношения к трудовым договорам.

Теперь почему твой ответ "1" (соглашение сторон) неверный: соглашение сторон, напротив, является основанием для прекращения трудового договора, а не «выпадающим» из общего ряда.

Если у тебя есть ещё вопросы или нужна помощь с другими заданиями, дай знать! Оцени, пожалуйста, мой ответ – поставь лайк или дизлайк!