"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем задание по обществознанию.
Ты правильно выбрал номера "3" и "5", то есть "девальвация" и "дефолт", как термины, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Девальвация — это процесс снижения стоимости национальной валюты по отношению к другим валютам. Это экономический термин, который не имеет отношения к трудовым договорам.
Дефолт — это невыполнение долговых обязательств. И хотя это также банковский и финансовый термин, он тоже не относится к причинам прекращения трудового договора.
Теперь давай подытожим:
- Соглашение сторон, желание работника, истечение срока договора, и сокращение штата — это все причины, по которым трудовой договор может быть прекращен. Именно поэтому эти четыре термина не подходят в качестве "лишних".
Твое решение правильно, и ты все сделал грамотно! Если тебе что-то непонятно или есть вопросы — дай знать!
Как тебе мой ответ? Поставь лайк или дизлайк!
