Привет! Давай разберёмся с твоим заданием по обществознанию.
Ты привёл текст задания, но в ответе ты не указал цифры, соответствующие верным суждениям о трудовом договоре. Давай пройдёмся по каждому пункту:
Верное: Да, в трудовом договоре может быть предусмотрено условие об испытании работника. Это абсолютно нормально и предусмотрено трудовым законодательством.
Верное: Трудовой договор действительно вступает в силу со дня его подписания, если иное не установлено законодательством.
Верное: Лица, не достигшие 18 лет, действительно подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора. Это нужно для обеспечения их безопасности и здоровья.
Неверное: Трудовой договор не может быть заключён в устной форме; он должен оформляться обязательно в письменной форме.
Неверное: Трудовые договоры могут быть как срочными, так и бессрочными. Так что это утверждение тоже неверное.
Теперь к правильным ответам. Если все верные пункты – это 1, 2 и 3, то правильный ответ отразит эти цифры: 123.
Верное решение на основе правильного анализа – это цифры 1, 2 и 3. Остальные варианты (четвёртый и пятый пункты) не верны.
Сравнивая с твой ответом, можно сказать, что ты не указал цифры, поэтому не удалось правильно решить задачу. Надеюсь, так станет понятнее! Попробуй привести ответ заново, указав правильные цифры.
Как тебе разбор? Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк!