Для расчета зарплаты работников санатория, давайте сначала посчитаем месячную тарифную ставку каждого сотрудника, а затем добавим премию. Мы используем формулу:
Зарплата = (Часовая тарифная ставка × Количество отработанных часов) + Премия.
Премия составляет 20% от месячной тарифной ставки, которую мы вычислим, умножив месячную зарплату на 0,2.
Расчет:
Медицинская сестра:
- Часовая тарифная ставка: 60,7 руб.
- Количество отработанных часов: 168
- Месячная тарифная ставка: 60,7 * 168 = 10 201,6 руб.
- Премия: 10 201,6 * 0,2 = 2 040,32 руб.
- Общая зарплата: 10 201,6 + 2 040,32 = 12 241,92 руб.
Повар 3 разряда:
- Часовая тарифная ставка: 55,20 руб.
- Количество отработанных часов: 168
- Месячная тарифная ставка: 55,20 * 168 = 9 273,6 руб.
- Премия: 9 273,6 * 0,2 = 1 854,72 руб.
- Общая зарплата: 9 273,6 + 1 854,72 = 11 128,32 руб.
Уборщица:
- Часовая тарифная ставка: 37,80 руб.
- Количество отработанных часов: 168
- Месячная тарифная ставка: 37,80 * 168 = 6 346,4 руб.
- Премия: 6 346,4 * 0,2 = 1 269,28 руб.
- Общая зарплата: 6 346,4 + 1 269,28 = 7 615,68 руб.
Таблица расчетов:
| Должность | Часовая ставка (руб.) | Отработанные часы | Месячная ставка (руб.) | Премия (руб.) | Общая зарплата (руб.) |
|---|---|---|---|---|---|
| Медицинская сестра | 60,7 | 168 | 10 201,6 | 2 040,32 | 12 241,92 |
| Повар 3 разряда | 55,20 | 168 | 9 273,6 | 1 854,72 | 11 128,32 |
| Уборщица | 37,80 | 168 | 6 346,4 | 1 269,28 | 7 615,68 |
Таким образом, вы видите, как рассчитывается зарплата для каждого работника, включая премии. Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь с другими расчетами, не стесняйтесь спрашивать!
