Тема 2.5. Планирование работы органов Пенсионного фонда РФ План: 1. Виды и содержание планирующей документации 2. Графики работы подразделений Пенсионного фонда РФ Вопрос № 1.…

Тема 2.5. Планирование работы органов Пенсионного фонда РФ План: 1. Виды и содержание планирующей документации 2. Графики работы подразделений Пенсионного фонда РФ Вопрос № 1. Виды и содержание планирующей документации Планирование работы является составной частью организационной деятельности органов ПФР и охватывает все сферы их деятельности. Это производственная сфера, кадры, финансы, техучеба, личные планы и др. Планирование это процесс разработки и принятия решений, направленных на достижение цели, результата. Пенсионным фондом РФ на год разрабатывается комплексный план работы. Он направлен на повышение эффективности деятельности системы ПФР. Комплексный план это документ, координирующий работу всех органов ПФР и их подразделений в целях решения основных задач, поставленных перед Фондом на текущий год. Он охватывает наиболее важные направления работы центральных и территориальных органов ПФР. Приоритетным его направлением является планирование бюджетного процесса. Конечная цель этой работы следующий год. подготовка бюджета ПФР на Составление плана предварительное принятие решений, частью организационной направленных на достижение определенных результатов в перспективе. Планирование работы является составной деятельности органов ПФ. и всех Основным видом плана является комплексный план работы ПФ его органов составляемый на год. Нормативными актами не предусмотрена обязательная форма плана, но обычно он составляется в виде таблицы со следующими графами: 1. Наименование мероприятия; 2. Срок исполнения; 3. Исполнитель; 4. Отметка об исполнении. При разработке планов руководителями территориальных органов ПФР должен соблюдаться ряд требований. 1. Планы разрабатываются руководителями территориальных органов ПФ; 2. План должен быть конкретным, реально исполнимым, содержать дату и фамилию исполнителя; 3. План утверждается приказом или распоряжением руководителя территориального органа. Могут составляться годовые планы, посвященные какому-либо одному направлению деятельности органа. Например, в Управлениях ПФ в городах и районах составляется годовой план по организации пенсионного обеспечения. В плане содержатся следующие вопросы: обеспечения; 1. Изучение нормативных правовых актов по вопросам пенсионного 2. Работа по подготовке предложений, изменений, дополнений по совершенствованию законодательства; 3. Работа со со средствами массовой информации по освещению вопросов пенсионного обеспечения; 4. Организация работы с населением и юридическими лицами; 5. Работа по информированию застрахованных лиц об обеспечении работодателями их пенсионных прав; 6. Работа по информированию застрахованных лиц и страхователей о порядке взыскания страховых взносов; 7. Работа по организации ПУ застрахованных лиц и другие виды деятельности могут быть включены в план. В Управлениях ПФ, на ряду с годовыми планами, составляются квартальные планы работы. Например, в квартальном плане отдела назначения и перерасчета пенсий Управления ПФ отражаются следующие вопросы: 1. Прием и обработка документов для назначения и перерасчета пенсий; 2. Прием заявлений на перерасчет страховой части пенсии по старости; 3. Анализ ошибок, допущенных при назначении и перерасчете пенсий; 4. Проведение технической учебы со специалистами отдела; 5. Инвентаризация пенсионных дел и другие виды деятельности отдела. Вопрос № 2. Графики работы подразделений Пенсионного фонда РФ Кроме планов работы органов ПФ составляются графики работ. Например, в Управлении ПФ составляются следующие графики: 1. График работы всего Управления с указанием режима работы и приемных дней; 2. Графики работы отделов Управления ПФ; 3. График работы консультационного пункта; 4. Графики проведения отдельных видов работ, например, график проведения инвентаризации пенсионных дел отделом назначения и перерасчета пенсий; 5. График проведения технической учебы в каждом отделе Управления ПФ; 6. График приема по личным вопросам работников Управления начальником управления напишите чуть сократив и перефразировав более проще и понятнее