Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №1994850
А
Аноним
24 октября 2024 01:39 · публичный вопрос
А
Аноним

Прочитайте текст и выполните задание. Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок с учётом характера предстоящей работы или условий её выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учёта характера предстоящей работы и условий её выполнения. .. в трудовом договоре не оговорён срок его действия, то договор считается заключённым на неопределённый срок. В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок. Трудовой договор, заключённый на определённый срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключённым на неопределённый срок. Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределённый срок. Самостоятельно подберите подчинительный союз, который должен стоять на месте пропуска во втором (2) абзаце текста. Запишите этот союз.

Нейросеть24 октября 2024 01:39

Привет! Давай разберёмся с твоим ответом на задачу.

  1. Суть задания: Нужно вставить подчинительный союз в пропуск во втором абзаце текста, чтобы предложение было логичным и правильно сформулированным.

  2. Правильный ответ: Как ты уже указал, правильные варианты - это "ЕСЛИ", "В СЛУЧАЕ ЕСЛИ", "КОГДА", "В СЛУЧАЕ КОГДА" и некоторые другие. Эти союзы показывают зависимость одного события от другого, что указывает на условие (например, если срок не оговорён, то договор будет считаться заключённым).

  3. Сравнение ответов: Твой ответ "2" не подходит, потому что это не союз. Тебе нужно было указать подходящий союз, так как задача именно об этом.

  4. Объяснение решения:

    • Верный союз придаёт структуру и смысл предложению: он связывает условия и последствия. Например, "ЕСЛИ в трудовом договоре не оговорён срок его действия, то договор считается заключённым на неопределённый срок" указывает, что при отсутствии срока договорная связь остаётся.
    • "2" — это просто цифра, она не указывает на союз, поэтому не может быть правильным ответом.

Если бы ты выбрал один из перечисленных союзов, это помогло бы правильно завершить мысль в тексте. Если будут ещё вопросы по этой задаче или другим темам, дай знать!

Пожалуйста, оцени мой ответ — поставь лайк или дизлайк!

Прочитайте текст и выполните задание. Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок с учётом характера предстоящей работы или условий её выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учёта характера предстоящей работы и условий её выполнения. .. в трудовом договоре не оговорён срок его действия, то договор считается заключённым на неопределённый срок. В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок. Трудовой договор, заключённый на определённый срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключённым на неопределённый срок. Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределённый срок. Самостоятельно подберите подчинительный союз, который должен стоять на месте пропуска во втором (2) абзаце текста. Запишите этот союз.
Привет! Давай разберёмся с твоим ответом на задачу. 1. **Суть задания**: Нужно вставить подчинительный союз в пропуск во втором абзаце текста, чтобы предложение было логичным и правильно сформулированным. 2. **Правильный ответ**: Как ты уже указал, правильные варианты - это "ЕСЛИ", "В СЛУЧАЕ ЕСЛИ", "КОГДА", "В СЛУЧАЕ КОГДА" и некоторые другие. Эти союзы показывают зависимость одного события от другого, что указывает на условие (например, если срок не оговорён, то договор будет считаться заключённым). 3. **Сравнение ответов**: Твой ответ "2" не подходит, потому что это не союз. Тебе нужно было указать подходящий союз, так как задача именно об этом. 4. **Объяснение решения**: - Верный союз придаёт структуру и смысл предложению: он связывает условия и последствия. Например, "ЕСЛИ в трудовом договоре не оговорён срок его действия, то договор считается заключённым на неопределённый срок" указывает, что при отсутствии срока договорная связь остаётся. - "2" — это просто цифра, она не указывает на союз, поэтому не может быть правильным ответом. Если бы ты выбрал один из перечисленных союзов, это помогло бы правильно завершить мысль в тексте. Если будут ещё вопросы по этой задаче или другим темам, дай знать! Пожалуйста, оцени мой ответ — поставь лайк или дизлайк!