"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Ты правильно указал, что цифры "5" и "6" являются лишними, так как они относятся к обязанностям работника, а не к его правам. Давай по порядку рассмотрим все пункты:
- Заключить трудовой договор - это право работника. Оно подразумевает, что работник имеет право на получение условий труда в официальном порядке.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск - тоже право, предоставляющее работнику возможность отдохнуть и восстановить силы с сохранением зарплаты.
- Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - это также право работника, которое гарантирует ему достойное вознаграждение за труд.
- Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда - право, обеспечивающее работника необходимой информацией для принятия взвешенных решений о своём трудоустройстве.
- Соблюдать трудовую дисциплину - это обязанность работника, не право.
- Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - также обязанность работника.
Таким образом, благодаря этому анализу, стало ясно, что "5" и "6" - это не права, а обязанности. Поэтому твой ответ "56" правильный!
Если есть ещё вопросы по этой теме или другим заданиям, обязательно спрашивай! Пожалуйста, оцени мой ответ пальчиком вверх или вниз.
