Выберите верные суждения о трудовом договоре. Запишитецифры, под которыми они указаны. 1) Сторонами трудового договора являются работодатель и государство. 2) Дополнительными для включения в трудовой договор являются условия: место работы, трудовая функция, испытательный срок. 3) Для подписания трудового договора работнику необходимо предоставить паспорт и трудовую книжку. 4) В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством. 5) Трудовой договор может быть заключён только на срок не более двух лет.

Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задание по обществознанию.

Ты выбрал цифры "34", и это почти правильно, но давай по порядку!

1. Стороны трудового договора: Ты знаешь, что сторонами трудового договора являются работник и работодатель, а не работодатель и государство. Поэтому 1) неверно.

2. Дополнительные условия: Тут важно помнить, что информация об испытательном сроке является обязательным условием, а значит, это не дополнительное условие. Поэтому 2) тоже неверно.

3. Документы для подписания: Да, это правильный ответ! Работник должен предоставить паспорт и трудовую книжку. 3) верно.

4. Дополнительные условия: Верно, трудовой договор может содержать дополнительные условия, которые не ухудшают положение работника по сравнению с законодательством. Поэтому 4) тоже верно.

5. Срок трудового договора: Это неверно. Срочный трудовой договор может быть заключён на срок до пяти лет, а также существует возможность заключения на неопределённый срок. Поэтому 5) неверно.

Итак, правильные варианты - это 3 и 4. Значит, правильный ответ: 34! Ты угадал! 🎉

Тебе может быть полезно запомнить, что обязательные условия трудового договора обязательно должны содержать информацию об испытательном сроке, а стороны - это работник и работодатель.

Как тебе такое объяснение? Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк!