Граждане в возрасте от 14 до 16 лет вправе заключать трудовой договор в следующих случаях:
a. в свободное от учебы время, с согласия законных представителей.
Этот вариант правильный, так как согласно трудовому законодательству, несовершеннолетние могут работать, но только в определенное время и только с разрешения их законных представителей. Если у вас есть еще вопросы по трудовому праву или другим темам, не стесняйтесь спрашивать!
