Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. Это означает, что работодатель не установил период испытания для данного работника, и он начинает работать на общих условиях сразу же.
Таким образом, правильный ответ: d. работник принят на работу без испытания.
Если потребуется больше информации о трудовом договоре или условиях работы, не стесняйтесь спрашивать!