Делегирование – это важный процесс в управлении, который позволяет распределять задачи и полномочия между сотрудниками для более эффективного функционирования организации. Рассмотрим предложенные варианты:
a. Все ответы верны.
b. Процесс передачи менеджерами властных полномочий и ответственности сотрудникам, находящимся на нижней ступени иерархии.
c. Процесс передачи рядовыми сотрудниками властных полномочий и ответственности другим сотрудникам.
Правильный ответ – a. Все ответы верны. Делегирование действительно включает как передачу полномочий от менеджеров к нижестоящим сотрудникам (вариант b), так и возможность передачи полномочий между рядовыми сотрудниками (вариант c). Этот процесс важен для повышения эффективности и скорости принятия решений в организации.
