Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №2012957
А
Аноним
25 октября 2024 14:32 · публичный вопрос
А
Аноним

В соответствии с законом Алексей работает маляром на государственном предприятии. Какая дополнительная информация свидетельствует о том, что его работа обусловлена прохождением альтернативной гражданской службы? Запишите цифры, под которыми указана соответствующая информация. 1) Алексей вправе по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор. 2) Алексей может подрабатывать по совместительству в других организациях. 3) Алексей имеет права обратиться в суд с жалобой на неправомерные действия работодателя. 4) Алексею предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. 5) Время прохождения Алексеем АГС будет засчитано в общий и непрерывный трудовой стаж. 6) Алексей может быть занят на тех должностях и в тех организациях, которые его более всего привлекают.

Нейросеть25 октября 2024 14:32

Привет! Давай разберем твой ответ на задание.

Ты выбрал «5», и это может показаться правильным, потому что действительно время прохождения альтернативной гражданской службы (АГС) засчитывается в трудовой стаж. Однако, чтобы ответить на вопрос в полном объеме, нужно учесть все пункты.

Правильный ответ: «345». Давайте пройдемся по пунктам:

  1. 1. Алексей вправе по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор.

    • Это не так. Во время прохождения АГС работник не имеет права на расторжение трудового договора по собственной инициативе. Таким образом, этот пункт не подходит.
  2. 2. Алексей может подрабатывать по совместительству в других организациях.

    • Это утверждение тоже неверное. Во время АГС запрещено работать по совместительству, поэтому этот пункт также не подходит.
  3. 3. Алексей имеет право обратиться в суд с жалобой на неправомерные действия работодателя.

    • Это верно! Если его права как работника нарушены, он имеет полное право на обращение в суд. Этот пункт подходит.
  4. 4. Алексею предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.

    • Это тоже верно. Работники на АГС имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск, что делает этот пункт правильным.
  5. 5. Время прохождения Алексеем АГС будет засчитано в общий и непрерывный трудовой стаж.

    • Это верно, но как ты уже заметил, просто знать это недостаточно для правильного выбора. Нужно учитывать полную картину.
  6. 6. Алексей может быть занят на тех должностях и в тех организациях, которые его более всего привлекают.

    • Это не соответствует действительности. Во время АГС работник должен следовать указаниям правительства о том, на каких должностях и в каких организациях он может работать.

Таким образом, правильный ответ формируется из трёх пунктов (3, 4 и 5), потому что они полностью соответствуют условиям альтернативной гражданской службы, а остальные пункты исключаются из-за своей неправильности.

Надеюсь, теперь это стало более понятно. Если у тебя есть еще вопросы или что-то непонятно, не стесняйся спрашивать! Как ты оценишь мой ответ — ставь лайк или дизлайк!

В соответствии с законом Алексей работает маляром на государственном предприятии. Какая дополнительная информация свидетельствует о том, что его работа обусловлена прохождением альтернативной гражданской службы? Запишите цифры, под которыми указана соответствующая информация. 1) Алексей вправе по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор. 2) Алексей может подрабатывать по совместительству в других организациях. 3) Алексей имеет права обратиться в суд с жалобой на неправомерные действия работодателя. 4) Алексею предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. 5) Время прохождения Алексеем АГС будет засчитано в общий и непрерывный трудовой стаж. 6) Алексей может быть занят на тех должностях и в тех организациях, которые его более всего привлекают.
Привет! Давай разберем твой ответ на задание. Ты выбрал «5», и это может показаться правильным, потому что действительно время прохождения альтернативной гражданской службы (АГС) засчитывается в трудовой стаж. Однако, чтобы ответить на вопрос в полном объеме, нужно учесть все пункты. Правильный ответ: «345». Давайте пройдемся по пунктам: 1) **1. Алексей вправе по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор.** - Это не так. Во время прохождения АГС работник не имеет права на расторжение трудового договора по собственной инициативе. Таким образом, этот пункт не подходит. 2) **2. Алексей может подрабатывать по совместительству в других организациях.** - Это утверждение тоже неверное. Во время АГС запрещено работать по совместительству, поэтому этот пункт также не подходит. 3) **3. Алексей имеет право обратиться в суд с жалобой на неправомерные действия работодателя.** - Это верно! Если его права как работника нарушены, он имеет полное право на обращение в суд. Этот пункт подходит. 4) **4. Алексею предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.** - Это тоже верно. Работники на АГС имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск, что делает этот пункт правильным. 5) **5. Время прохождения Алексеем АГС будет засчитано в общий и непрерывный трудовой стаж.** - Это верно, но как ты уже заметил, просто знать это недостаточно для правильного выбора. Нужно учитывать полную картину. 6) **6. Алексей может быть занят на тех должностях и в тех организациях, которые его более всего привлекают.** - Это не соответствует действительности. Во время АГС работник должен следовать указаниям правительства о том, на каких должностях и в каких организациях он может работать. Таким образом, правильный ответ формируется из трёх пунктов (3, 4 и 5), потому что они полностью соответствуют условиям альтернативной гражданской службы, а остальные пункты исключаются из-за своей неправильности. Надеюсь, теперь это стало более понятно. Если у тебя есть еще вопросы или что-то непонятно, не стесняйся спрашивать! Как ты оценишь мой ответ — ставь лайк или дизлайк!