Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай вместе разберем твою работу над заданием.
Суть задания: Нужно было определить, какие два термина не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Правильное решение: Ты уже сам указал верный ответ - 3 (девальвация) и 5 (дефолт). Оба этих термина связаны с экономическими процессами, но они не являются основаниями для прекращения трудового договора.
- Девальвация — это падение стоимости национальной валюты, и с трудовыми отношениями это не связано.
- Дефолт — это невыполнение долговых обязательств, что также не касается прекращения трудового договора.
Сравнение твоего ответа с правильным: Ты не указал номера терминов, которые выпадают из общего ряда, а наоборот, сказал, что "ученик не дал ответ на задание". Важно было подчеркнуть, что именно 3 и 5 не подходят, так как они не имеют отношения к трудовому договору.
Объяснение: Твои термины 1 (соглашение сторон), 2 (желание работника), 4 (истечение срока договора) и 6 (сокращение штата) все относятся к способам прекращения трудового договора. Они касаются непосредственно отношений между работником и работодателем. Поэтому именно "девальвация" и "дефолт" следует отметать.
Следующий раз, когда будешь разбирать задания, смотри, какие термины касаются именно рабочих отношений, а какие — более общего экономического характера.
Как тебе мой ответ? Поставь оценку: лайк или дизлайк!
