2. Перечислите права и обязанности фармацевтических работников, укажите нормативный документ. Практическое задание № 2. Какие кадровые документы нужны организации по оформлению…

2. Перечислите права и обязанности фармацевтических работников, укажите нормативный документ. Практическое задание № 2. Какие кадровые документы нужны организации по оформлению трудовых отношений Практическое задание № 3 Выделите структуру и содержание должностной инструкции Практическое задание № 4. Составить должностную инструкцию на фармацевта аптеки в соответствии с действующим законодательством Практическое задание № 5. Ответить на тестовые задания, напротив номера вопроса поставив букву правильного ответа (например: 1-А) 1. Сторонами заключения коллективного договора являются: А. Работодатель (физическое лицо) и работник. Б. Председатель профсоюзного комитета и работники. В. Собственник или лицо, им уполномоченное и трудовой коллектив. Г. Комитет по трудовым спорам и работники. 2. Моментом начала действия трудового договора считается: А. Через 5 дней после подписания. Б. С момента заключения. В. После государственной регистрации. Г. С момента провозглашения трудового договора. 3. Испытания при приеме на работу не применимо к: А. Лицам пенсионного возраста. Б. Военнообязанным. В. Инвалидам. Г. Работникам до 18 лет. 4. Действие коллективного договора предприятия распространяется на: А. Только на администрацию. Б. На всех субъектов (членов) предприятия, кроме руководителей этого предприятия. В. Только на временных рабочих. Г. На всех членов (субъектов) предприятия. 5. Не является гарантией обеспечения прав граждан на труд : А. Равенство трудовых прав граждан. Б. Свободный выбор вида деятельности. В. Компенсации материальных расходов, в связи с направлением в другую местность. Г. Расовая принадлежность. 6. Виды трудового договора по срокам действия: А. Срочный, бессрочный, на время определенной работы. Б. Срочный, бессрочный. В. Краткосрочный, среднесрочный, на время определенной работы. Г. Краткосрочный, сезонный, долгосрочный. 7. Локальные источники трудового права-это А. Нормативно-правовые акты, принятые Советом Министров ДНР. Б. Нормативно-правовые акты, принятые Народным Советом ДНР. В. Правовые акты, принятые собраниями коллективов на уровне предприятий, учреждений, организаций. Г. Нормативно - правовые акты принятые Главой ДНР. 8. При приеме на работу не требуется документ: А. Паспорт. Б. Свидетельство о рождении. В. Трудовая книжка. Г. Диплом. 9. В случае реорганизации собственности коллективный договор продолжает действовать в течении срока А. Срок, на который он заключен. Б. 10 дней с момента реорганизации. В. Продолжает действовать неограниченный промежуток времени. Г. Прекращает свое действие сразу после завершения реорганизации. 10. При 6-дневной рабочей неделе продолжительность работы не может превышать при недельной норме 40 часов: А. 7 часов. Б. 8 часов. В. 6 часов. Г. 5 часов. 11. Начало и окончание рабочего дня предусматривается: А. В Законе «О занятости населения». Б. В коллективном договоре и графиками сменности. В. В уставе предприятия. Г. В Постановлении Правительства. 12. Ночным считается рабочее время с: А. С 20.00 до 8.00 Б. С18.00 до 6.00 В. С 22.00 до 6.00 Г. С 23.00 до 7.00 13. Для каких работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени и составляет 36 часа в неделю: А. Для учащихся, работающих в летние каникулы в возрасте 14-15 лет. Б. Для пенсионеров. В. Для инвалидов. Г. Для работников в возрасте с 16-18 лет. 14. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение А. 5 дней подряд. Б. 2 дней подряд. В. 3 дней подряд. Г. 10 дней подряд. 15. Вознаграждение за труд сверх установленных норм, за трудовые успехи и изобретательность, и за особые условия труда. А. Основная заработная плата. Б. Дополнительная заработная плата. В. Поощрительные и компенсационные выплаты. Г. Минимальная заработная плата. 16. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днём определяется А. Трудовым договором Б. Трудовым кодексом РФ В. Правилами внутреннего трудового распорядка Г. Коллективным договором 17. Документом, в который включаются основные положения условий труда в организации, является А. Отчет по травматизму и профзаболеваниям Б. Паспорт санитарно-технического состояния организации В. Ежегодный отчет Г. Коллективный договор 18. Трудовой договор – это А. Договор о материальной ответственности Б. Правовой акт, регулирующий социально-правовые отношения в организации В. Соглашение между работодателем и работником Г. Правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования трудовых отношений 19. Нормальная продолжительность рабочего времени относительно законодательства не может превышать … А. 8 часов в смену Б. 300 календарных дней в год В. 40 часов в неделю Г. 28 календарных дней в месяц 20. В случае регистрации брака, рождения ребёнка или смерти близких родственников работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до … А. 1 недели Б. 5 календарных дней В. 10 календарных дней Г. 3 календарных дней Вывод: