"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание и найдём, где ты допустил ошибку.
Суть задания: Здесь нужно найти термины, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Посмотрим на правильный ответ: "35", что соответствует терминам "девальвация" (3) и "дефолт" (5). Эти термины действительно не касаются трудового договора. Девальвация относится к экономике и падению валюты, а дефолт касается невыполнения долговых обязательств.
Сравнение ответов: Ты выбрал "56", что включает "сокращение штата" (6) и "дефолт" (5). "Сокращение штата" – это законное основание для прекращения трудового договора, поэтому этот термин не подходит.
Почему твой ответ неправильный: "Дефолт" действительно не относится к трудовым отношениям, но "сокращение штата" – это одно из оснований, предусмотренных трудовым законодательством для расторжения трудового договора. А "девальвация" и "дефолт" как раз эти причины не касаются.
Таким образом, правильные термины, которые «выпадают» из общего ряда – это 3 и 5, то есть девальвация и дефолт.
Если будут вопросы или что-то неясно, не стесняйся спрашивать! Оцени моё объяснение: лайк или дизлайк?
