"16-летняя Света устроилась работать аниматором в детский развлекательный центр. Перед трудоустройством девушка проходила обязательный предварительный медицинский осмотр. Какие…

Привет! Давай разберем задание вместе. Сначала важно понять, о чем речь. В тексте говорится о трудовых особенностях несовершеннолетних, и ты предоставил список пунктиков, которые нужно оценить.

Теперь давай сравним твой ответ и правильный ответ:

1. Запрещено привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. - Верно, несовершеннолетним действительно запрещено работать в такие дни.

2. Добросовестное исполнение трудовых обязанностей. - Это неверно, потому что такая обязанность относится ко всем работникам (как совершеннолетним, так и несовершеннолетним).

3. Принятие работы лишь после испытательного срока в два дня. - Это также неверно. У несовершеннолетних испытательный срок не устанавливается.

4. Запрет работы в ночное время; до 22:00. - Верно, несовершеннолетним нельзя работать в ночное время.

5. Соблюдение трудовой дисциплины. - Неверно, это общая обязанность для всех работников.

6. Работодатель может уволить работника по своей инициативе только с согласия инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних. - Верно, это особенность для несовершеннолетних.

Итак, правильные ответы здесь: 1, 4, и 6.

Твой ответ "Ученик не дал ответ на задание" не совсем корректен, так как твой анализ конкретных пунктов тоже важен.

Важно помнить, что каждому пункту нужно подходить с точки зрения действующего трудового законодательства. Если что-то непонятно, не стесняйся спрашивать!

Как тебе такое объяснение? Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк!