15-летняя Марина закончила 9 классов и хочет устроиться на работу курьером. При каких условиях работодатель может заключить с ней трудовой договор? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие условия. 1) согласие органа опеки и попечительства 2) согласие обоих родителей (попечителей) 3) наличие решения суда об эмансипации 4) выполнение лёгкого труда 5) труд не должен причинять вреда здоровью 6) прохождение медицинского осмотра

Привет! Рад видеть тебя здесь. Давай разберём эту задачу вместе.

В данной задаче нам предлагается определить, при каких условиях работодатель может заключить трудовой договор с 15-летней Мариной, которая закончила 9 классов и хочет устроиться на работу курьером.

Теперь давай посмотрим на наш ответ и правильный ответ. Ты написал "564", а правильный ответ - "456".

Подходящими условиями для заключения трудового договора с Мариной являются: 4) выполнение лёгкого труда; 5) труд не должен причинять вреда здоровью; 6) прохождение медицинского осмотра.

Теперь разберем, почему остальные ответы неправильные:

1. согласие органа опеки и попечительства - в данном случае, если Марине исполнилось 15 лет и она закончила 9 классов, согласие органа опеки и попечительства не требуется.
2. согласие обоих родителей (попечителей) - достаточно согласия только одного из родителей или попечителя.
3. наличие решения суда об эмансипации - в тексте задачи нет никакой информации о решении суда об эмансипации Марины. Поэтому мы не можем считать это условие правильным.

Таким образом, ты ошибся в указании правильных условий для заключения трудового договора.