"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Ты правильно указал, что ответы "5" и "6" являются лишними, но давай подробнее разберёмся, почему это так.
Текст задания: Нам нужно найти термины, которые являются правами работника.
Термины:
- Заключить трудовой договор — право работника.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника.
- Получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника.
- Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника.
- Соблюдать трудовую дисциплину — это не право, а обязанность работника.
- Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — тоже обязанность.
Твой ответ: "56". Это правильный ответ, потому что ты указал два термина, которые действительно являются обязанностями работника.
Почему правильные ответы ли:
- Опции 5 и 6 — это обязанности работника. Важно понимать, что в данном контексте нас интересуют именно права, которые работник может реализовывать. Всё остальное — это нормы их поведения, от которых зависит их трудовая этика, но не права.
Ты молодец, что правильно выбрал ответы! Если вдруг что-то осталось непонятным, можешь спросить. А сейчас, пожалуйста, оцени мой ответ: ставь лайк или дизлайк!
