"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Сначала, давай внимательно посмотрим на текст задания. Нам нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Правильный ответ - это 3 и 5 - девальвация и дефолт. Эти два термина связаны с экономикой в целом, но не являются основаниями для расторжения трудового договора.
Теперь твой ответ: "Ученик не дал ответ на задание". Из этого видно, что ты не указал номера терминов, которые являются лишними, а нужно было ответить именно цифрами.
Объясню, почему именно 3 и 5 являются неправильными:
- Девальвация (3) - это падение курса валюты, и оно не связано с расторжением трудового договора.
- Дефолт (5) - это невыполнение долговых обязательств, тоже не имеет отношения к трудовым договорам.
А вот те термины, которые остаются в ряду:
- Соглашение сторон (1) - это когда работник и работодатель договариваются разорвать договор.
- Желание работника (2) - это когда работник сам решает уйти.
- Истечение срока договора (4) - это когда договор закончился по сроку, указанному в нем.
- Сокращение штата (6) - это когда работодатель принимает решение уволить работников из-за оптимизации.
Значит, ты бы мог ответить "35".
Как тебе объяснение? Поставь лайк или дизлайк, пожалуйста!
