"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Ты правильно заметил, что задание связано с правами работников, однако твой ответ не дал конкретных цифр, которые требовались. Давай рассмотрим каждую из предложенных позиций:
- Заключить трудовой договор — это право работника, так как каждый имеет право на трудовые отношения.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск — это тоже право работника, которое гарантировано законом.
- Получать заработную плату своевременно и в полном объёме — это также право, защищающее интересы работника.
- Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — это право работника на прозрачность его условий работы.
- Соблюдать трудовую дисциплину — это обязанность работника, а не право. Здесь работник должен выполнять трудовые обязанности.
- Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — это также обязанность работника, а не его право.
Таким образом, правильными ответами были цифры 5 и 6, так как они представляют собой обязанности работника, а не его права.
Хочешь ещё раз попробовать решить подобную задачу? Или есть вопросы по этому заданию? Оцени мой ответ лайком или дизлайком!
