Для решения данной задачи мы сначала создадим ряд распределения рабочих по тарифным разрядам, затем разложим данные на группы по уровню квалификации и определим количество рабочих в каждой группе, а также их удельный вес.
1. Ряд распределения рабочих по тарифному разряду
Давайте посчитаем количество рабочих для каждого тарифного разряда от 1 до 6.
- 1-й разряд: 6 рабочих
- 2-й разряд: 6 рабочих
- 3-й разряд: 13 рабочих
- 4-й разряд: 11 рабочих
- 5-й разряд: 12 рабочих
- 6-й разряд: 6 рабочих
Таким образом, ряд распределения по тарифным разрядам выглядит следующим образом:
| Тарифный разряд | Количество рабочих |
|---|---|
| 1 | 6 |
| 2 | 6 |
| 3 | 13 |
| 4 | 11 |
| 5 | 12 |
| 6 | 6 |
| Итого | 60 |
2. Ряд распределения рабочих по уровню квалификации
Теперь выделим группы по уровню квалификации:
- Низкая квалификация (1-2 разряды)
- Средняя квалификация (3-4 разряды)
- Высокая квалификация (5-6 разряды)
Количество рабочих в каждой группе:
Низкая квалификация (1-2 разряды):
- 1-й разряд: 6
- 2-й разряд: 6
- Итого: 6 + 6 = 12
Средняя квалификация (3-4 разряды):
- 3-й разряд: 13
- 4-й разряд: 11
- Итого: 13 + 11 = 24
Высокая квалификация (5-6 разряды):
- 5-й разряд: 12
- 6-й разряд: 6
- Итого: 12 + 6 = 18
Удельный вес рабочих в каждой группе
Теперь рассчитаем удельный вес каждой группы:
Низкая квалификация: \[ \frac{12}{60} \times 100\% = 20\% \]
Средняя квалификация: \[ \frac{24}{60} \times 100\% = 40\% \]
Высокая квалификация: \[ \frac{18}{60} \times 100\% = 30\% \]
Итоговый ряд распределения по уровню квалификации
| Уровень квалификации | Количество рабочих | Удельный вес |
|---|---|---|
| Низкая квалификация | 12 | 20% |
| Средняя квалификация | 24 | 40% |
| Высокая квалификация | 18 | 30% |
| Итого | 60 | 100% |
Таким образом, мы построили ряды распределения рабочих и определили количество рабочих и их удельный вес в каждой группе. Если у вас есть дополнительные вопросы или нужно помочь с другими задачами, пожалуйста, дайте знать!