Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к документам, которые могут запросить при приеме на работу в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 1) Военный билет; 2) паспорт; 3) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 4) свидетельство о присвоении ИНН; 5) сведения о семейном положении и наличии детей; 6) свидетельство об образовании. Найдите два термина, выпадающие из общего ряда, и запишите в таблицу цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберём задание вместе.
Суть задания: Тебе нужно было выбрать два термина, которые не относятся к документам, требуемым при приёме на работу в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Правильный ответ: "свидетельство о присвоении ИНН" и "сведения о семейном положении и наличии детей". Эти документы не обязательны для трудоустройства.
Твой ответ: "35". Это означает, что ты выбрал "свидетельство о присвоении ИНН" (4) и "свидетельство об образовании" (6). "Свидетельство об образовании" именно не может считаться лишним документом, так как оно обязательно для показания квалификации.
Объяснение:
- Военный билет: Этот документ может понадобиться для определённых категорий работников (например, для военнообязанных).
- Паспорт: Он обязательный для удостоверения личности.
- Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования: Этот документ также нужен для трудоустройства.
- Свидетельство о присвоении ИНН: Не является обязательным при приёме на работу.
- Сведения о семейном положении и наличии детей: Эти сведения работодателю не нужны при трудоустройстве.
- Свидетельство об образовании: Этот документ требуется, особенно если работа требует определённой квалификации.
Таким образом, правильные ответы - это 4 и 5, так как они действительно не нужны для устройства на работу.
Если у тебя есть ещё вопросы или ты хочешь попробовать ещё раз, дай знать! Как ты оцениваешь мой ответ? Лайк или дизлайк?
