Сантехник Григорий нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Григорий должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы. 1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования 3) положительная характеристика с предыдущего места работы 4) подтверждение об отсутствии долгов или кредитов 5) диплом о профильном образовании 6) справка в подтверждение того, что есть опыт работы в данной сфере не менее 5 лет

Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию.

Ты должен был выяснить, какие документы Григорий должен предъявить работодателю для заключения трудового договора согласно Трудовому кодексу РФ.

Ты выбрал: "Ученик не дал ответ на задние". К сожалению, это не правильный ответ, и давай объясню, почему.

Согласно Трудовому кодексу, для заключения трудового договора необходимы следующие документы:

• 2. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
• 5. Диплом о профильном образовании

Теперь поясняю, почему другие варианты не подходят:

1. Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение - этот документ не имеет отношения к трудовому договору.
2. Положительная характеристика с предыдущего места работы - она не требуется для заключения договора, это необязательный документ.
3. Подтверждение об отсутствии долгов или кредитов - не нужно для оформления трудового договора.
4. Справка о наличии опыта работы не является обязательной.

Таким образом, правильный ответ - это 2 и 5. Это важно, потому что именно эти документы подтверждают твою готовность и право на работу.

Если у тебя остались вопросы, не стесняйся спрашивать! Надеюсь, ты получил полезную информацию. Оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком!