Задача Задача №2046848
А
А
Для распределения указанных элементов по методам управления, можно использовать следующие категории:
1. Административный метод
- Устав предприятия
- Приказ
- Инструктаж
- Нормирование
- Штатное расписание
- Технологические схемы и графики
2. Экономический метод
- Заработная плата
- Бонус
- Абонементы в бассейн и тренажерный зал
- Возможность обучения за счет предприятия
3. Социально-психологический метод
- Почетная грамота
- Авторитет руководителя
- Похвала
- Корпоративная культура
- Перемещение в должности
- Расширение полномочий
- Предоставление самостоятельности
Эта классификация помогает понять, каким образом каждый элемент влияет на управление и мотивацию сотрудников в организации.