"Прочитайте текст и выполните задание. Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок с учётом характера…
"Прочитайте текст и выполните задание. Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок с учётом характера предстоящей работы или условий её выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учёта характера предстоящей работы и условий её выполнения. <..> в трудовом договоре не оговорён срок его действия, то договор считается заключённым на неопределённый срок. В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок. Трудовой договор, заключённый на определённый срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключённым на неопределённый срок. Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределённый срок. Самостоятельно подберите подчинительный союз, который должен стоять на месте пропуска во втором (2) абзаце текста. Запишите этот союз."
Привет! Давай разберём твоё задание по русскому языку.
Ты прочитал текст и задание, понял, о чем в нём говорится? Мы говорим про срочные трудовые договоры и условия их заключения.
Правильный ответ, как ты видишь, — это союзы, которые помогают уточнить, на каких условиях считается срочный либо бессрочный трудовой договор. Здесь отлично подойдут «ЕСЛИ», «В СЛУЧАЕ ЕСЛИ» и «КОГДА».
Твой ответ звучит как «Ученик не дал ответ на задание». Это не совсем корректно, так как мы должны заполнить пробел, а не комментарий о том, что ответа нет. Важно предоставить именно союз, а не оценку ситуации.
Теперь, как решить правильно: суть задания заключается в том, что в предложении нужны подчинительные союзы, чтобы объяснить условие, при котором трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок. Если мы вводим такие союзы, как «ЕСЛИ», это говорит о том, что будет определённое условие. Например, «В СЛУЧАЕ ЕСЛИ в трудовом договоре не оговорён срок его действия, то договор считается заключённым на неопределённый срок».
Почему другие варианты не подходят? Без союзов, текст будет неполным и смысл не будет ясным.
Если ты будешь внимательно читать текст, всегда сможешь находить нужные слова и понимать, как их вставлять! Если нужна помощь с другими заданиями, просто дай знать.
Оцени моё сообщение лайком или дизлайком!
