У сотрудника научной организации возник конфликт с руководством данного учреждения. Он решил отстаивать свои права способом самозащиты. Найдите в приведённом ниже перечне законные способы самозащиты своих трудовых прав и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) обращение в профсоюзную организацию за поддержкой 2) подача искового заявления в суд 3) отказ от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором 4) обращение в государственную инспекцию труда 5) отказ от выполнения работы, которая непосредственно угрожает здоровью 6) призывы к трудовому коллективу поддержать позицию сотрудника

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.

Суть задания заключается в том, чтобы определить законные способы самозащиты трудовых прав сотрудника. Ты дал ответ "Ученик не дал ответ на задaние", но в ответе следует указать номера ответов, которые являются законными способами самозащиты.

Правильный ответ - 3 и 5. Давай по шагам посмотрим, почему именно они верны, а остальные пункты — нет:

1. 1) Обращение в профсоюзную организацию за поддержкой - это не является самозащитой, так как в данном случае привлечены официальные органы (профсоюз).

2. 2) Подача искового заявления в суд - это также не самозащита, а обращение в суд, что является уже официальной процедурой.

3. 3) Отказ от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором - это действительно способ самозащиты, так как работник защищает свои права, не прибегая к помощи третьих лиц.

4. 4) Обращение в государственную инспекцию труда - опять же, это обращение к официальным органам, а значит, не является самозащитой.

5. 5) Отказ от выполнения работы, которая непосредственно угрожает здоровью - это также верный способ самозащиты, ведь работник защищает своё здоровье без привлечения других инстанций.

6. 6) Призывы к трудовому коллективу поддержать позицию сотрудника - это не самозащита, поскольку речь идет об обращении к другим работникам и затрагивает взаимодействие с внешними лицами.

Итак, правильный ответ формируется из пунктов 3 и 5, так как они действительно представляют собой формы самозащиты трудовых прав. Надеюсь, это объяснение было понятно! Если что-то неясно, дай знать.

Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком!