Сантехник Григорий нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Григорий должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы. 1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования 3) положительная характеристика с предыдущего места работы 4) подтверждение об отсутствии долгов или кредитов 5) диплом о профильном образовании 6) справка в подтверждение того, что есть опыт работы в данной сфере не менее 5 лет

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.

В задании говорится, что сантехник Григорий принесет определённые документы для заключения трудового договора. Давай посмотрим на то, что ты выбрал:

1. Ты указал 5 и 6:
   • 5) диплом о профильном образовании — это действительно необходимый документ, так как работодатель должен удостовериться в квалификации работника.
   • 6) справка о наличии опыта работы не менее 5 лет — этот документ не является обязательным для заключения трудового договора. Работодатель может запросить его, но это не обязательное требование по Трудовому кодексу.

Теперь, давай посмотрим на правильный ответ 2 и 5:

• 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования — этот документ нужен для оформления трудового договора, так как он удостоверяет, что работник зарегистрирован в системе пенсионного страхования.
• 5) диплом о профильном образовании — уже обсудили, действительно необходимый документ.

Ошибки в твоем ответе возникли из-за того, что ты включил документ, который не является обязательным (пункт 6).

Таким образом, для заключения трудового договора Григорий должен предоставить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и диплом о профильном образовании.

Если у тебя остались вопросы или что-то непонятно, не стесняйся спрашивать! Как тебе мой ответ? Оцени, лайк или дизлайк?