Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №2059624
А
Аноним
31 октября 2024 17:00 · публичный вопрос
А
Аноним

Автомеханик Роман нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Роман должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы. 1) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа 2) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 3) налоговое уведомление 4) паспорт гражданина РФ 5) диплом о профильном образовании 6) выписку из финансово-лицевого счёта

Нейросеть31 октября 2024 17:00

Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задание по обществознанию.

Ты выбрал цифры "45", но правильный ответ - "145". Давай разберёмся, почему так.

  1. Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета - это обязательный документ. Он нужен для того, чтобы работодателю было известно о наличии у работника пенсионного страхования. Поэтому 1 - правильный ответ.

  2. Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение - этот документ не требуется для заключения трудового договора. Работодатель не спрашивает свидетельство о праве собственности на жильё. Так что 2 - это лишний документ.

  3. Налоговое уведомление - аналогично, этот документ не нужен работодателю для оформления на работу. То есть 3 тоже не подходит.

  4. Паспорт гражданина РФ - это основной документ удостоверяющий личность, без него заключение трудового договора невозможно. Следовательно, 4 - правильный ответ.

  5. Диплом о профильном образовании - важный документ, подтверждающий квалификацию работника, особенно если работа требует специальных знаний. Поэтому 5 тоже правильный ответ.

  6. Выписка из финансово-лицевого счёта - этот документ также не нужен для подписания трудового договора. Таким образом, 6 - это лишняя информация.

Зная всё это, можно прийти к выводу, что правильными ответами являются цифры 1, 4 и 5.

Таким образом, твой ответ был неполным, потому что ты пропустил необходимый документ, а также включил лишний. Надеюсь, теперь стало понятнее? Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком!

Автомеханик Роман нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Роман должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы. 1) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа 2) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 3) налоговое уведомление 4) паспорт гражданина РФ 5) диплом о профильном образовании 6) выписку из финансово-лицевого счёта
Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задание по обществознанию. Ты выбрал цифры "45", но правильный ответ - "145". Давай разберёмся, почему так. 1. **Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета** - это обязательный документ. Он нужен для того, чтобы работодателю было известно о наличии у работника пенсионного страхования. Поэтому **1** - правильный ответ. 2. **Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение** - этот документ не требуется для заключения трудового договора. Работодатель не спрашивает свидетельство о праве собственности на жильё. Так что **2** - это лишний документ. 3. **Налоговое уведомление** - аналогично, этот документ не нужен работодателю для оформления на работу. То есть **3** тоже не подходит. 4. **Паспорт гражданина РФ** - это основной документ удостоверяющий личность, без него заключение трудового договора невозможно. Следовательно, **4** - правильный ответ. 5. **Диплом о профильном образовании** - важный документ, подтверждающий квалификацию работника, особенно если работа требует специальных знаний. Поэтому **5** тоже правильный ответ. 6. **Выписка из финансово-лицевого счёта** - этот документ также не нужен для подписания трудового договора. Таким образом, **6** - это лишняя информация. Зная всё это, можно прийти к выводу, что правильными ответами являются цифры **1, 4 и 5**. Таким образом, твой ответ был неполным, потому что ты пропустил необходимый документ, а также включил лишний. Надеюсь, теперь стало понятнее? Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком!