У вас довольно сложная задача для расчета среднесписочной численности работников за указанные месяцы. Давайте пройдемся по шагам и систематизируем информацию.
Шаг 1: Определение численности работников
- Вводные данные:
- На начало декабря: 10 человек.
- С 11 декабря по 29 января у вас добавилось 5 человек (с 11 числа).
- С 30 по 31 января еще 20 человек (вероятно, имеется в виду добавление, чтобы достичь этой численности).
Шаг 2: Учёт численности по периодам
Декабрь:
- Всего дней: 31
- Работники: 10 человек
- С 11 декабря по 31 декабря: 21 день с 10 работниками = 10 * 21 = 210
- С 1 декабря по 10 декабря: 10 дней с 10 работниками = 10 * 10 = 100
- Итого для декабря: 210 + 100 = 310
Январь:
- С 1 по 29 января добавляется 5 человек, итого 15 человек.
- С 1 по 29 января: 29 дней с 15 работниками = 15 * 29 = 435
- С 30 по 31 января: 2 дня с 20 работниками = 20 * 2 = 40
- Итого для января: 435 + 40 = 475
Шаг 3: Суммируем
- Декабрь 310 + Январь 475.
- Итого = 310 + 475 = 785
Шаг 4: Февраль
Предположим, что численность осталась неизменной с 1 февраля до конца февраля:
- Всего дней в феврале: 28 (или 29, если это високосный год).
- 25 работников с 1 по 28 (до конца февраля) = 25 * 28 = 700.
Шаг 5: Март
- По аналогии, остаётся 25 работников.
- Всего дней в марте: 31.
- 31 день с 25 работниками = 25 * 31 = 775.
Подсчет среднесписочной численности на каждый месяц
Сейчас мы должны посчитать среднюю численность работников по всем месяцам.
- Для января: 15.
- Для декабря: 10.
- Для февраля: 25.
- Для марта: 25.
Финальный расчет
Теперь складываем и делим на количество месяцев:
- (10 + 15 + 25 + 25) / 4 = 75 / 4 = 18.75
Округляя, получаем 19 человек.
Таким образом, среднесписочная численность на всю рассматриваемую период составляет примерно 19 человек.
