- Работник-повременщик 3 разряда отработал за месяц 22 дня. - Часовая тарифная ставка 1 разряда - 200 руб. • тарифный коэффициент 3 разряда - 1,2. - Средняя продолжительность рабочего дня - 8 часов. За отсутствие простоев оборудования работнику выплачивается премия в размере 15% месячного тарифного заработка. Необходимо вычислить месячную заработную плату работника при повременно-премиальной системе оплаты труда.

Чтобы вычислить месячную заработную плату работника при повременно-премиальной системе оплаты труда, следуем этим шагам:

1. Определим часовую ставку работника 3 разряда. Часовая тарифная ставка 1 разряда составляет 200 рублей. Тарифный коэффициент 3 разряда равен 1,2.

   Для расчета часовой ставки работника 3 разряда: \[ Часовая ставка = 200 \, \text{руб.} \times 1,2 = 240 \, \text{руб.} \]

2. Определим общую отработанную продолжительность времени. Работник отработал 22 дня с средней продолжительностью рабочего дня 8 часов. \[ Общее количество часов = 22 \, \text{дня} \times 8 \, \text{часов} = 176 \, \text{часов} \]

3. Вычислим месячный тарифный заработок. Теперь умножаем общее количество отработанных часов на часовую ставку: \[ Месячный тарифный заработок = 176 \, \text{часов} \times 240 \, \text{руб.} = 42\,240 \, \text{руб.} \]

4. Рассчитаем премию. Премия составляет 15% от месячного тарифного заработка: \[ Премия = 0,15 \times 42\,240 \, \text{руб.} = 6\,336 \, \text{руб.} \]

5. Определим итоговую месячную зарплату работника. Итоговая месячная заработная плата складывается из месячного тарифного заработка и премии: \[ Итоговая заработная плата = 42\,240 \, \text{руб.} + 6\,336 \, \text{руб.} = 48\,576 \, \text{руб.} \]

Таким образом, месячная заработная плата работника составляет 48,576 рублей.