"Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работника в РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго…

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.

1. Суть задания: Нужно сопоставить действия (A, Б, В, Г, Д) с элементами правового статуса работодателя (1 и 2), то есть определить, какие действия являются правами, а какие - обязанностями работодателя.

2. Правильный ответ:

   • A) заключение трудового договора - 1 (право работодателя)
   • Б) соблюдение трудового законодательства - 2 (обязанность работодателя)
   • B) принятие локальных актов - 1 (право работодателя)
   • Г) обеспечение безопасности труда - 2 (обязанность работодателя)
   • Д) поощрение за добросовестный труд - 1 (право работодателя)

3. Твой ответ "12121": Сравним его с правильным. У тебя:

   • A) 1 (правильно)
   • Б) 2 (правильно)
   • В) 1 (правильно)
   • Г) 2 (правильно)
   • Д) 1 (правильно)

   Все позиции совпадают с правильным ответом!

4. Разбор: Все твои выборы соответствуют правильным позициям, которые ты указал. Каждый элемент базируется на том, что работодатели либо имеют право, либо обязаны выполнять какие-то действия:

   • A и B - это права (работодатели решают, заключить трудовой договор или принять локальные акты).
   • Б и Г - это обязанности (работодатель обязан соблюдать закон и обеспечивать безопасность).
   • Д - это тоже право (на усмотрение работодателя поощрять работников).

Таким образом, твой ответ полностью правильный! Молодец! 🎉

Пожалуйста, оцени мой ответ: лайк или дизлайк?