"Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Информация о заработной плате и страховании обязательно должна содержаться в трудовом…
"Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Информация о заработной плате и страховании обязательно должна содержаться в трудовом договоре. 2) Трудовой договор может быть рассторгнут по инициативе работодателя в случае, если работник был признан нетрудоспособным. 3) Работодатель в редких случаях имеет право направлять несовершеннолетних работников в служебные командировки и привлекать к сверхурочной работе. 4) Продолжительность рабочего времени работника в возрасте 15 лет составляет не более 35 часов в неделю. 5) Работник имеет право на своевременную выплату заработной платы в полном объеме. "
Привет! Давай вместе разберём твоё задание по обществознанию. Ты выбрал цифры "1245", а правильный ответ - "15". Давай остановимся на каждом суждении по очереди и выясним, что пошло не так.
Информация о заработной плате и страховании обязательно должна содержаться в трудовом договоре. - Это утверждение верное. Действительно, в трудовом договоре должны быть указаны условия оплаты труда и страхования.
Трудовой договор может быть рассторгнут по инициативе работодателя в случае, если работник был признан нетрудоспособным. - Это неверно. Работодатель не имеет права расторгать договор только на основании нетрудоспособности работника. Это может происходить только по медицинским показаниям или другим уважительным причинам.
Работодатель в редких случаях имеет право направлять несовершеннолетних работников в служебные командировки и привлекать к сверхурочной работе. - Это тоже неверно. По трудовому праву несовершеннолетним работникам запрещено направлять в командировки и привлекать к сверхурочной работе без исключительных случаев.
Продолжительность рабочего времени работника в возрасте 15 лет составляет не более 35 часов в неделю. - Это также ошибка. Максимальная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте 15 лет составляет не более 24 часов в неделю, что мы видим, когда изучаем нормы трудового законодательства.
Работник имеет право на своевременную выплату заработной платы в полном объеме. - Это утверждение верно. Работник действительно имеет это право.
Таким образом, правильные суждения только 1 и 5. Ты выбрал 2, 4 и 5, а надо было выбрать только 1 и 5. Пробуй повторять и закреплять информацию, это поможет лучше понимать, как функционирует трудовое право.
Как тебе объяснение? Поставь лайк или дизлайк!
