Задача Задача №2071028
А
А
Выпускник профессионального колледжа Фёдор нашёл работу по специальности. Какие документы, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, Фёдор должен предъявить работодателю для заключения трудового договора? Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 2) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе в форме электронного документа 3) диплом о среднем профессиональном образовании 4) медицинскую карту 5) паспорт гражданина Российской Федерации 6) налоговое уведомление
Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.
Суть задания: Нам нужно выяснить, какие документы Фёдор должен предоставить работодателю для заключения трудового договора.
Правильный ответ: 235, что соответствует следующим документам:
- 2) Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта. Это СНИЛС, он действительно нужен.
- 3) Диплом о среднем профессиональном образовании. Это необходимо, чтобы работодатель знал о квалификации Фёдора.
- 5) Паспорт гражданина Российской Федерации. Он обязательно нужен для удостоверения личности Фёдора.
Твой ответ: "Ученик не дал ответ на задание". Это означает, что ты не указал цифры документов, которые Фёдор должен предъявить.
Почему твой ответ не верен:
- Правильный ответ состоит из цифр 2, 3 и 5. Эти документы являются обязательными для заключения трудового договора согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.
- Остальные пункты (1, 4, 6) не относятся к необходимым документам для трудового договора:
- 1) Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение — это не связано с заключением трудового договора.
- 4) Медицинская карта — это документ для медицинских учреждений.
- 6) Налоговое уведомление — необходимо для налоговой службы.
Если будет необходимо, я могу подробнее объяснить про каждый документ. Как ты думаешь, разобрался уже? Оценишь мой ответ лайком или дизлайком? 😊
