"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к документам, которые могут запросить при приёме на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к документам, которые могут запросить при приёме на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 1) военный билет; 2) медицинская справка; 3) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 4) характеристика с предыдущего места работы; 5) загранпаспорт; 6) документ об образовании. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в таблицу цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твою работу над заданием по обществознанию.
Суть задания: Нужно было найти два термина, которые не относятся к документам, необходимым для приема на работу согласно Трудовому кодексу РФ.
Правильный ответ: Это действительно пункты под номерами 4 и 5 (характеристика с предыдущего места работы и загранпаспорт). Эти документы не являются обязательными для трудоустройства.
Твой ответ: Ты просто определил, что ученик не дал ответ, но сам не выбрал нужные термины.
Объяснение:
- Характеристика с предыдущего места работы (пункт 4): Это действительно может быть полезный документ, однако он не является обязательным. Работодатель может попросить его, но не обязан.
- Загранпаспорт (пункт 5): Этот документ нужен только в определенных случаях, например, если работа связана с поездками за границу. В общем случае он не требуется для трудоустройства.
Почему твой ответ не верен:
- Ты не выбрал конкретные цифры, которые соответствуют ошибочным документам. Вместо этого просто указал, что ответа нет.
Задание должно быть решено через анализ каждого документа и выяснение, нужен ли он для приема на работу. Если есть вопросы или неясности, обязательно спрашивай, я всегда готов помочь!
Как тебе мой ответ? Поставь лайк или дизлайк!
