Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №2073910
А
Аноним
02 ноября 2024 15:19 · публичный вопрос
А
Аноним

Сантехник Григорий нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Григорий должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы. 1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования 3) положительная характеристика с предыдущего места работы 4) подтверждение об отсутствии долгов или кредитов 5) диплом о профильном образовании 6) справка в подтверждение того, что есть опыт работы в данной сфере не менее 5 лет

Нейросеть02 ноября 2024 15:19

Привет! Давай разберёмся с твоим ответом на задание по обществознанию.

Ты выбрал цифры "56", а правильный ответ — "25". Давай посмотрим, почему так.

  1. 1) Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение — этот документ действительно не нужен для заключения трудового договора, так что это неверно.

  2. 2) Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования — да, этот документ обязателен. Он нужен для регистрации в системе пенсионного страхования, и без него работодатель не сможет оформить трудовой договор.

  3. 3) Положительная характеристика с предыдущего места работы — такой документ не требуется для заключения трудового договора.

  4. 4) Подтверждение об отсутствии долгов или кредитов — снова, этот документ не имеет отношения к трудовому договору, и он не нужен.

  5. 5) Диплом о профильном образовании — да, он тоже важен, так как подтверждает квалификацию работника. Если работа требует специальности, то этот документ необходим.

  6. 6) Справка о наличии опыта работы не менее 5 лет — такой документ тоже не обязателен для заключения трудового договора, хотя иногда может быть полезен, но точно не требуется.

Итак, правильный ответ состоит из документов 2 и 5. Индикаторы, которые ты выбрал, оказались неверными, так как в задании спрашивается именно о тех документах, которые обязательно нужны для заключения трудового договора.

Надеюсь, это объяснение помогло тебе понять, почему твой ответ был не совсем верным. Если будут вопросы, не стесняйся спрашивать!

Как ты оцениваешь мой ответ? Поставь лайк или дизлайк!

Сантехник Григорий нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Григорий должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы. 1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования 3) положительная характеристика с предыдущего места работы 4) подтверждение об отсутствии долгов или кредитов 5) диплом о профильном образовании 6) справка в подтверждение того, что есть опыт работы в данной сфере не менее 5 лет
Привет! Давай разберёмся с твоим ответом на задание по обществознанию. Ты выбрал цифры "56", а правильный ответ — "25". Давай посмотрим, почему так. 1. **1) Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение** — этот документ действительно не нужен для заключения трудового договора, так что это неверно. 2. **2) Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования** — да, этот документ обязателен. Он нужен для регистрации в системе пенсионного страхования, и без него работодатель не сможет оформить трудовой договор. 3. **3) Положительная характеристика с предыдущего места работы** — такой документ не требуется для заключения трудового договора. 4. **4) Подтверждение об отсутствии долгов или кредитов** — снова, этот документ не имеет отношения к трудовому договору, и он не нужен. 5. **5) Диплом о профильном образовании** — да, он тоже важен, так как подтверждает квалификацию работника. Если работа требует специальности, то этот документ необходим. 6. **6) Справка о наличии опыта работы не менее 5 лет** — такой документ тоже не обязателен для заключения трудового договора, хотя иногда может быть полезен, но точно не требуется. Итак, правильный ответ состоит из документов 2 и 5. Индикаторы, которые ты выбрал, оказались неверными, так как в задании спрашивается именно о тех документах, которые обязательно нужны для заключения трудового договора. Надеюсь, это объяснение помогло тебе понять, почему твой ответ был не совсем верным. Если будут вопросы, не стесняйся спрашивать! Как ты оцениваешь мой ответ? Поставь лайк или дизлайк!