"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберемся с заданием на обществознание вместе!
Сначала прочитаем текст задания. Нам нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Теперь взглянем на термины:
- соглашение сторон
- желание работника
- девальвация
- истечение срока договора
- дефолт
- сокращение штата
Правильный ответ - "35", а твой ответ был "14". Давай посмотрим, почему так.
Теперь разберем каждый термин:
- 1) Соглашение сторон — это основание для прекращения договора, когда работник и работодатель договариваются.
- 2) Желание работника — это тоже может быть основанием, если работник решает уволиться по своей воле.
- 3) Девальвация — это падение национальной валюты и не имеет отношения к прекращению трудовых отношений. Поэтому это лишний термин.
- 4) Истечение срока договора — это очевидное основание, когда временный трудовой договор заканчивается.
- 5) Дефолт — это невыполнение финансовых обязательств, и как девальвация, это не основание для расторжения трудового договора.
- 6) Сокращение штата — это основание для прекращения трудовых отношений, когда работодателю нужно уменьшить количество работников.
Таким образом, "девальвация" (3) и "дефолт" (5) действительно не относятся к основанию прекращения трудового договора, поэтому они и являются лишними терминами.
Если бы ты выбрал "35", то был бы прав. Не переживай, такие задания могут запутать. Все мы учимся на ошибках!
Как тебе моя помощь? Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк!
