"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберёмся с твоим заданием по обществознанию!
Суть задачи: Нам нужно выделить два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Твоя ответственность: Ты выбрал номера "5 и 6", однако правильный ответ – "3 и 5". Давай разберём, почему так.
Сравнение:
- 3) Девальвация: Это экономический термин, который означает падение стоимости национальной валюты. Он напрямую не связан с трудовыми отношениями и не является основанием для расторжения трудового договора.
- 5) Дефолт: Это ситуация, когда должник не выполняет свои обязательства по долгам. Хотя это тоже экономический термин, он не имеет отношения к прекращению трудового договора.
Правильные ответы: "3 и 5". Мы видим, что девальвация и дефолт не имеют ничего общего с расторжением трудового договора. Остальные термины (соглашение сторон, желание работника, истечение срока договора и сокращение штата) напрямую относятся к процессу завершения трудового контракта.
Так что твой выбор "5 и 6" не верен, потому что "6) Сокращение штата" – это вполне законная причина для прекращения трудового договора.
Если что-то непонятно, спрашивай! Надеюсь, это помогло прояснить ситуацию с заданием. Пожалуйста, оцените мой ответ: лайк или дизлайк?
