"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Сначала читаем задание: нам нужно найти два термина, которые не являются правами работника. Правами работников являются те моменты, которые могут улучшать их условия труда или предлагать им какие-то преимущества по сравнению с работодателями.
Теперь посмотрим на твой ответ. Ты выбрал цифры "2" и "6", но правильный ответ — "5" и "6".
Давай сравним:
- "5) соблюдать трудовую дисциплину" — это действительно ЛИШНЕЕ, потому что это обязанность работника, а не его право. Каждый работник обязан соблюдать дисциплину на работе.
- "6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда" — тоже лишнее, так как это также обязанность работника по охране своего здоровья и безопасности во время работы.
Теперь давай объясню, почему твой ответ не подошёл и как надо было к этому подойти:
- Каждое право работника связано с тем, что он может требовать от работодателя или что ему должны гарантировать. В твоём случае "соблюдать трудовую дисциплину" и "соблюдать требования по охране труда" являются обязанностями, а не правами. Поэтому они не подходят к определению, которое нам дают в задаче.
Важно понимать разницу между правами и обязанностями, чтобы не путать их в заданиях.
Как тебе такая помощь? Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк!
