"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к документам, которые могут запросить при приёме на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к документам, которые могут запросить при приёме на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 1) военный билет; 2) медицинская справка; 3) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 4) характеристика с предыдущего места работы; 5) загранпаспорт; 6) документ об образовании. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в таблицу цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберёмся с твоим ответом.
Текст задачи действительно говорит о документах, которые могут запросить при приёме на работу согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Тебе нужно было найти два термина, которые не являются обязательными.
Правильный ответ – это 4) характеристика с предыдущего места работы и 5) загранпаспорт. Оба этих документа не являются обязательными при устройстве на работу.
- 4) характеристика с предыдущего места работы: это не обязательный документ, и работодатель может обойтись без него.
- 5) загранпаспорт: он нужен только в случае, если работа связана с зарубежными поездками, но это не является обязательным для всех.
Теперь давай сравним твой ответ с правильным. Ты указал "15", означая, что 1) и 5) являются лишними, но это не совсем верно. Военный билет (1) обычно запрашивают при приеме на работу, особенно если ты служил в армии или при устройстве на соответствующую должность, так что он не является лишним.
Чтобы правильно ответить на задание, нужно помнить, какие документы обязательны по Трудовому кодексу. Как раз это поможет тебе не ошибаться в дальнейшем.
Надеюсь, теперь ты понял, почему твой ответ оказался неправильным. Если будут ещё вопросы или пожелания, обязательно делись!
Ну и напоследок, как тебе мой ответ? Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк!
