Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №2082726
А
Аноним
03 ноября 2024 23:57 · публичный вопрос
А
Аноним

"Выберите верные суждения о трудовом договоре в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны.1) При заключении трудового…

Запрос пользователя

"Выберите верные суждения о трудовом договоре в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны.1) При заключении трудового договора в нём по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.2) Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено трудовым законодательством.3) Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста 18 лет.4) Трудовой договор может быть заключён в устной форме.5) Трудовые договоры заключаются только на срок не более одного года."

Ответ нейросети
03 ноября 2024 23:57

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию о трудовом договоре.

Текст задания говорит о том, что нужно выбрать верные суждения о трудовом договоре в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Теперь давай сравним твой ответ (23) с правильным ответом (123) и поймём, почему так.

  1. Первое суждение: Верно. При заключении трудового договора может быть предусмотрено условие об испытании работника. Это часто используется, чтобы проверить, подходит ли работник для выполнения своих обязанностей.

  2. Второе суждение: Верно. Трудовой договор действительно вступает в силу со дня его подписания сторонами, если в договоре или законодательстве не указано иное.

  3. Третье суждение: Верно. Люди, не достигшие 18 лет, проходят медицинский осмотр перед заключением трудового договора по закону.

  4. Четвертое суждение: Неверно. Трудовой договор должен быть в письменной форме; устная форма не допускается.

  5. Пятое суждение: Неверно. Трудовые договоры могут быть как срочными (на определённый срок), так и бессрочными (без определения срока).

Теперь, когда мы разобрали каждое суждение, становится понятно, что правильные номера — это 1, 2 и 3. Так что твой ответ не совсем верный. Хорошо было бы добавить 1 и 2, но не 4 и 5.

Обсудив все детали, ты можешь выделить верные суждения и понять, почему они такие. Не переживай, ошибки — это часть обучения!

Как тебе мой ответ? Поставь лайк или дизлайк!